10月8日至9日，湖南轨道集团新员工入职集中培训班顺利举办。来自集团相关部门、各二级公司的31名新入职员工齐聚一堂，通过两天的集中授课、交流研讨、心得分享，完成入职后的首场系统性“补钙充电”，正式拉开与集团同频成长、共赴新程的序幕。

深学细悟，强化系统认知

集团党委副书记、职工董事、工会主席李域紧扣习近平党建思想，立足国企高质量发展大局，深刻阐释新时代国企党建工作要义，系统解读年轻干部培养实践路径。他结合一线实战案例，鼓励新员工要保持敢打硬仗、能扛重活、善创佳绩的奋斗姿态，彰显责任担当。

集团规划发展部部长蒋彪详细解读了集团“十五五”战略定位与产业布局，引导新员工找准个人规划与集团发展的契合点，实现同频共振。集团纪检监察片区负责人李海龙结合警示案例明确纪律红线，要求新员工扣好廉洁“第一粒扣子”；集团安全运营部专家王润萍讲授安全“入职第一课”，通过案例复盘与制度解读，筑牢“安全第一、生命至上”的思想防线。

拓宽思维，锚定职业规划

湖南大学计算机学院教授、国家超算长沙中心常务副主任陈果立足新质生产力发展，融理论阐释与实操指引于一体，深刻剖析了人工智能的时代价值与底层逻辑。他系统讲授了如何用好AI工具、赋能工作提质增效的思路与方法，为参训人员拥抱技术变革、提升工作效能提供了指导。

湘潭大学人力资源管理系专任教师成慕敦围绕理清职业发展思路、提升职场核心素养展开授课，提出“规划即取舍，素养即习惯”的核心理念，引导大家将企业发展要求内化为个人行动准则。

碰撞思想，激扬青春担当

4名集团先进典型代表动情讲述了各自扎根一线、砥砺奋斗的青春故事。铁路公司王建波回顾了参与19个铁路项目建设的奋斗历程；交通设计院叶萌交流了参与青年人才省校合作培养行动的所学所获；凤凰磁浮公司贾志鹏讲述了自己从地铁到磁浮、从施工到运维、从一线操作到技术管理的成长蜕变；昭阳矿业公司蒲小亮讲述了扎根矿山一线，参与矿山项目建设与生产运营的坚守与奉献。

3名学员代表围绕“畅谈青春、共赴成长”主题登台发言。集团规划发展部麻胜新表示，经过紧凑而充实的入职培训，今后将立足岗位做好集团战略落地的“参谋员”，服务集团市场化转型；湘铁公司刘文峰谈到，将立足“轨道+”平台，以铁路项目为实践载体，努力成长为一名复合型人才；技术中心罗奕表示，加入轨道大家庭是“向新而生”，要不断积累做事的方法，培养扛事的担当和成事的耐心，尽快融入企业发展大局。

培训结束后，学员们反响热烈。大家一致表示，通过学习，对集团“十五五”发展蓝图有了更深的理解，将切实增强“轨道人”的身份认同感，保持积极进取的心态，把所学所悟落到实处，以严谨、务实、自律的作风投身岗位，尽快适应工作节奏，踏实成长进步。