1月25日，集团公司召开部室述职会议。集团公司全体员工，各二级、三级公司主要负责同志参加会议。各部室对2017年工作回顾总结，对标集团改革发展新形势新任务找差距、摆问题，谋划2018年工作。会议由副总经理丁跃飞主持，董事长、党委书记出席并做重要讲话。

    董事长在讲话中指出，各部室在集团公司管理体系中承担着承上启下、沟通衔接的重要职能，要始终保持如饥似渴的学习动力，提高履职能力和政治能力，始终保持优良的工作作风，提高效率和服务水平，始终严守纪律规矩，模范带头做好表率。他强调，绩效考核是强化内部管理，客观评价经营业绩的“指挥棒”和“成绩表”，对深化企业人事劳动和薪酬三项制度改革具有重要意义，各单位要高度重视，建立全覆盖的绩效考核评价体系，强化目标导向和业绩导向，扎实推进各项工作，为集团改革发展做出贡献。