湖南韶峰高速石化发展有限公司成立于2010年8月，由湖南轨道交通控股集团有限公司和中国石化销售股份有限公司共同出资设立，至2022年5月底止公司总资产4.12亿元，所有者权益4.06亿元。因工作需要，现面向社会公开招聘1名工作人员。公告如下：
   一、招聘岗位及相关要求

   应聘人员基本要求：
   1.遵守国家法律、法规，诚实守信、有良好的职业信誉。
   2.有较好的团队精神，团结协作意识强。
   3.符合报考岗位所需的资格条件。
   4.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。
   5.以下人员不得被招聘：
   （1）曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
   （2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；
   （3）尚在党纪、政纪处分影响期内的；
   （4）在各级各类企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员； 
   （5）有吸毒史或毛发毒品残留物检测不合格的人员；
   （6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
   （7）已办理退休的；
   （8）法律、政策规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。
   二、招聘程序
   （一）个人报名
   1.报名时间：2022年6月27日8：30至7月3日17:00。
   2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，有意向应聘的人员请登录前程无忧网查阅招聘信息，进行网上报名。
   3.报名材料：下载并填写湖南韶峰高速石化发展有限公司公开招聘报名表（附件），将报名表以“姓名—应聘单位—应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱1261321660@qq.com，一人仅限应聘一个岗位。
   4.报名材料：请应聘人员将学历学位证书、身份证、职称或职业资格证书、业绩证明等材料的扫描件或照片，附在报名表后一起发送至报名电子邮箱。
   （二）资格审查
   根据岗位要求，择优进行资格审查。通过资格审查的人员，以电话或短信或邮件通知参加初试，未通过资格审查的，将不另行通知。
实际参加初试的人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1，若未达到该比例，则适当延长报名时间或调整任职条件或取消岗位招聘计划。
   （三）综合测试
   综合测试采取初试、复试相结合的方式。初试、复试成绩在湖南轨道交通控股集团有限公司网站公布。
   1.初试
   初试形式为面试，面试合格分数线为70分（平均分），低于该成绩的人员不能进入下一环节。
   2.复试
   （1）根据初试成绩，从高分到低分确定进入复试人选，按复试人选与招聘岗位人数不低于3:1的比例确定进入复试人选；
   （2）复试形式为半结构化面试，面试合格分数线为70分（平均分），低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试后，若无合适人选，取消该岗位招聘。
   3.综合测试成绩
   综合测试成绩=初试成绩（30%）+复试成绩（70%）。
   （四）体检和考察
   根据综合测试成绩，从高分到低分确定体检考察人选，体检考察人数与招聘岗位人数的比例为1:1。
   1.指定医院进行体检，体检合格标准参照公务员体检合格标准。
   2.对体检合格人员进行考察，采取实地走访或函调的形式。
   体检不合格或考察不适合招聘岗位或放弃体检考察或试用期内不胜任岗位等情形的，视情况按综合测试成绩排名依次递补，一般递补不超过2次。
   （五）研究决定
   湖南韶峰高速石化发展有限公司研究确定拟聘用人选。
   （六）对外公示
   拟聘用人员的相关信息在湖南轨道交通控股集团有限公司网站进行公示，公示时间为5个工作日。
   （七）依法聘用
   按程序办理聘用手续，试用期满合格的，予以正式聘用。
   三、应聘须知
   （一）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，应聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还。
   （二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对公司通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，公司不承担责任。
   （三）应聘人员须服从公司对其工作单位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
   （四）年龄计算截止日期为2022年6月30日。
   （五）联系电话：0731-84263791  刘女士；
       监督电话：0731-84263791  王女士。
   （六）本招聘公告未尽事宜由湖南韶峰高速石化发展有限公司公开招聘工作领导小组负责解释。
   

 
    附件：湖南韶峰高速石化发展有限公司公开招聘报名表（点击页面正下方“下载”）